【走基层】推进学生培养“灯塔工程” 做青春“麦田”的守望者

习近平总书记强调,“好的思维政治事情应该像盐,但不能光吃盐,最佳的体式格局是将盐溶解到各种食物中自然而然吸收。”总书记的讲话深深地刻在计算机学院先生事情者的心里,他们用实际举动践行着思维政治事情要入心入脑,要润物无声。

2018年12月28日,在本年度的最初一期“茶杯读书会”上,计算机学院领导员李博和各人分享了他最近重温《麦田里的守望者》这部经典著作的感想,各人由此睁开了热烈的讨论。先生思维政治事情者的初心和责任是做好青春“麦田”的守望者,他们守望的是一望无际的青春“麦田”。

多年来,计算机学院先生事情团队一直秉承“以生为本,回归初心”的事情理念,遵照先生生长规律,系统推动
先生种植“灯塔工程”,以结果为导向,对标对表学院人才种植方案,与我校“双一流”建设同向同行。先生省级以上科技比赛
获奖不变在每一年200人次摆布。先生卒业后进入清华大学、中国科学院等一流大学深造成为常态化;卒业生高品质失业结果显著,2018届卒业生签约腾讯、百度、阿里巴巴、华为等企事业单位人数冲破8%,遭到用人单位的普遍欢送,卒业生年薪15万以上者占51%。卒业生5年回访中,对学院先生事情的合意度达到98%以上。

学院先生事情步队风采

集聚视野,进步政治站位,守好责任田

计算机学院先生事情团队,一直将“为谁种植人”这一标的目的性的问题放在首位,只有政治态度坚决了、政治站位进步了,脚根
能力站稳,思维政治事情能力无效发展。“怎样进步政治站位?”必需有坚实的实际素养作为支撑
,为此,学院先生事情办公室从2017年起头进行不定期的“茶杯读书会”,从实际名著到历史鸿篇;从深造经典著作的领导报告到读学术专著和学术文章。将实际深造与思考实际相结合,各人在此各抒己见
,时而惹起共识,时而定见相左。截止到目前,“茶杯读书会”已经进行了28期,以此作为敦促领导员们夯实政治实际功底无效手腕和学术思维碰撞的有力阵地。团队成员发表学术论文36篇,主持介入国家级名目2项,省级名目7项。“学高为师,身正为范”,领导员们经由过程不竭积淀实际素养和野蛮的政治行为起到引领、示范作用。段云菲等领导员率领先生党员一同观看深造十九大精神视频,和先生党员一块听讲座,与各人一同交换
心得体会,撰写深造笔记总计十几万字;主管先生事情副书记和领导员梁天歌、艾荻、刘鸿猷、梁佳亮与大一先生一同相约每个
“晨光”,早操出勤率100%;关爱留守儿童的“暖心筑爱”举动中,领导员梁佳亮亲力亲为,率领先生一块与留守儿童对接,和他们一同联欢庆祝元旦。

晨光举动掠影

“进步政治站位”表现在严守政治规律,强化政治担当上。计算机2009级4班先生李**身患肺癌,其家离哈尔滨市很远,定期放化疗都是艾荻教员陪在身旁;2013级6班先生都*身患恶性白血病需要做移植手术,艾荻、梁天歌得知后呼吁全院师生携起手并面向校友、企业、社会募捐16万元的手术费用;领导员李博、艾荻、刘鸿猷一直以来都在无偿资助学院的孤儿和一些困难先生,帮忙他们顺利实现学业。“进步政治站位”还表现在思维政治事情的无效性上,将本身的所学所感运用到平时本岗事情中,这是从“纸上得来”到“躬身实践”的过程。对高年级即将卒业的先生发展失业观的教诲,引导先生在职业选择的过程中树立
家国情怀,自觉融入国家事业。计算机业余09级先生田金明,放弃一线城市年薪十几万的事情,只身来到青海,扎根西部,成为一名一般的通信技巧人员。2017年黑龙江省大先生年度人物取得者、网络工程14级先生彭艺蕾放弃清华大学和南开大学的直博机遇,毅然选择成为一名IT技巧人员,投身IT行业核心技巧的研发。

聚焦目的,推动
灯塔工程,守好实验田

近年来,计算机学院着力构建“灯塔工程”先生种植模式,聚焦目的,以结果为导向,存眷杀青度,并连续改良体式格局方法,整合有益
资源办事先生生长成才。“灯塔”顾名思义是标的目的的指引,在渺茫的大先糊口中,为先生指明行进的航道,守护他们,为先生的发展保驾护航。经由对新情势的研判,学院先生事情团队决议构建以OBE理念为导向,以设定的思维政治教诲目的与先生生长发展需要相婚配为前提的育人平台。在育人主体多元、育人场域多样、育人体式格局多态等思维政治教诲供应结构变化的情势下,不竭翻新思维政治教诲制度机制,加强思维政治教诲事情文化蕴涵,借助多方资源构成
无效合力,从思维引领、价值钻营、品行涵育、学业领导、科技翻新、困难帮扶、失业指导、心思关爱等诸多方面其实加强思维政治教诲事情的内生能源。

卒业生向学院赠书留念并进行馈赠

“灯塔工程”分为先生德育生长体系、先生关爱生长体系、先生科技翻新成才办事体系、先生学业生涯及失业办事四大体系,涵盖所有年级先生的生长与发展。这四个体系并非独立存在,而是彼此联系、彼此依托的并连续改良不竭丰富。每个
体系细分出不同的模块,每个
模块又有一些细化的事情作为支撑
,如先生德育生长体系下分为三个模块,分别是思维引领和价值引领、养成教诲和
基层党团组织建设。在谈到“灯塔工程”的上风时,主管先生事情副书记刘坤雁说,从体式格局上来看,“灯塔工程”的构建是领导员的育人事情的总结和晋升,但又不是简单的排列组合。透过“灯塔工程”,可以

呐喊提供应领导员们一个明晰的事情脉络,改变了之前领导员事情总是很忙碌,却甚么
都凝炼不出来的现象。同时,领导员可以

呐喊经由过程各个模块的事情,找到本身在某一领域的专长,向专家化的职业发展标的目的坚决前行。对那些新入职的领导员来讲
,“灯塔工程”可以

呐喊给他们提供一套完好的事情范式和流程,让他们全面理解事情世界,尽快进入角色。从内容上来看,“灯塔工程”是先生生长成才的无效载体,它并非是简单的运动和运动的总结,在事情内容的设定上其不同于以往的为运动而办运动,为实现任务而发展事情。计算机学院的翻新在于将OBE教诲模式与先生事情无效结合,“以先生为本”聚焦先生受教诲后取得的效果,一切教诲运动、教诲过程和运动的设计都要围绕事实结果,并依据先生的杀青度,进行连续改良、反复推敲,加强先生取得感。以学院在2018级重生中推行《生长日记》这项事情为例,其设计初衷在于领导员想要真正理解先生在“想甚么
”,为此开拓了一个全新的与先生交换
的场域,这是一个目的设定,而后组织一般先生发放问卷223份进行调研,经由3场研讨会,肯定
《生长日记》最初版本,每个
环节都经由反复推敲和连续改良,经由4次修改,肯定
现行的版本。每个
问题设定都在考察先生的目的杀青度。经由一个学期的实验,目前运行优秀,这种走下网络回归书信体式格局的交换
遭到先生们的欢送,时光频度适中,更可以

呐喊种植期待值,加强使用的“粘性”。学院希望经由过程这种体式格局强化学风建设,营造先生们优秀的深造氛围,并哄骗网络空间做一期话题名叫“凌晨的理工见证斗争的青春”,收录先生备考至深夜的画面和“原汁原味”的先生感言,惹起共识,催人奋进。一经发布后阅读量瞬间冲破500人次,本盘算只做一期的话题,因先生投稿量大,现已刊发了三季。

发展2018级大先生生长日记事情

凝聚共识,夯实育人品牌,守好丰产田

“知常明变者赢,守正出新者进”。学院先生事情步队深知思维政治事情要“因时而进、因事而化、因势而新”,在稳步推动
先生种植“灯塔工程”的过程中取得了多项丰盛结果,“灯塔工程”就像是一个“孵化器”,种植出一系列的育人品牌事情:

一门“必修课”:提起“团推优必修课”,计算机学院的先生无人不知,它是先生们“心向往之”的课程。学院团总支在严格执行团推优制度的前提下,为进步入党积极分子的实际素养,开设“团推优必修课”。肯定
入党积极分子满一年的先生,必必要经由过程学院的“团推优必修课”的深造,能力够进入团支部的推优程序。“团推优必修课”分为12课时的实际素养锻造课程、8课时的业余能力晋升课程和
合计8小时的意愿办事运动。近三年来,学院组织团推优必修课100余课时,插手先生421人次,保举170人插手党组织,加强积极分子对党的基础知识、党史、习近平新时代中国特征社会主义实际的深造领悟。晋升业余素养,种植科学精神,加强社会责任感和使命感。

两本“日记”:近年来,学院团总支曾两次取得省“五四红旗团委”荣誉称号。他们历来非常重视基层团支部的建设,将其作为发展共青团事情的主阵地,从团日运动对抗赛到最美团支部评选;从支部书记事情述职到“两会一课”“青年大深造”等运动的发展取得很好的效果。从2017年9月起头,推行《支部生长日记》,以笔墨和图片的体式格局记载支部的滴点生长,每个学期一册,包孕团日运动、深造实际运动、深造业余运动、支部帮扶企图、支部成员生长和
团组织推优评议等诸多方面,力求让团员们以详实的笔墨和图片展现
支部的生长历程。为团员青年提供更加广阔的自觉深造、塑造自我、锤炼品格的平台。用他们本身的语言,书写他们本身
的生长。推行至今效果优秀,已经堆集了42本《支部生长日记》,并在2018年11月进行了结果展。

2018年9月,起头为使重生养成教诲可以

呐喊真正“落地”取得实效,学院在2018级重生中全面推行《生长日记》明确生长目的,给出大一阶段生长提议。激励每位同学记载天天的小播种、小举动、小感悟,领导员定期分享每位同学的日记并逐一点评激励,引导先生全面发展,将不可见的生长过程具体化、可视化,为先生提供连续的生长能源。《生长日记》在帮忙先生自省、发现问题并连续改良的同时,丰富了先生事情手腕和载体,既能使领导员每个月
与每位先生进行一次笔谈交换
,添加与先生的交换
频率,又能理解先生生长状态和思维变化,及时帮忙先生发现问题、解决问题,进步先生种植和思维事情的时效性,让思维政治事情更有“温度”,实现与先生相伴生长。

三个科创平台打造:配合学院,构建“金字塔”式的先生科创步队,即高年级先生科创骨干为“导师”,带动低年级全覆盖的体式格局,分标的目的发展了ACM算法、嵌入式、网络安全三个标的目的培训。积极搀扶和激励先生插手高水平的比赛
和学术交换
运动,先生省级以上科技比赛
获奖不变在每一年200人次摆布,刘坤雁副书记亲自带队插手第八届大先生海峡两岸信息办事翻新大赛,先生在大赛中进行结果的交换
和介绍,先生作品直接被企业使用,福州软件园现场与学院杀青校企动向。传承学院一贯的“以赛促学”的科技翻新理念,助力学院的学风建设。

四个翻新理念构建:一是OBE教诲理念与领导员事情无效融合的构建。从天下教诲大会的召开,到新时代天下高等学校本科教诲事情会议的进行,“以本为本”“四个回归”,加快建设高水平本科教诲是新目的。学院学科进入黑龙江省“双一流”建设名单,迫切需要进一步晋升人才种植品质。OBE教诲理念下的工程教诲业余认证、业余评估中大量的以先生为核心、以结果为导向的考核内容终究
都要落到先生的“出口”上,是学院先生事情步队必必要面对的变革。因此,要抢先抓早推动OBE理念与领导员事情无效融合,其结果等于学院先生种植“灯塔工程”,建设好存在学院、业余特征的第二课堂,使其可以

呐喊与第一课堂无效衔接,共同助力先生生长。二是“一体化”心思健康教诲模式的构建,从面向所有先生的心思健康知识的进步到着力晋升有事实困惑的先生心思品质的专题性事情坊,再到援助心思适应出现问题先生的一对一咨询,终究
以每两年出台的先生心思健康状况评估报告作为检验实效性的标准。学院注重对心思委员步队和领导员两支步队的培训和网上心思咨询平台的打造,举办心思委员胜任力培训班21期,积极支撑领导员插手业余化培训,学院先生事情步队现有8人,7人取得心思咨询师资格认证,发表相干
学术论文3篇,主持相干
课题1项。学院线上咨询平台,存眷人数达1730人,回复先生问题近万条。三是学业精准领导模式的构建,树立以生涯规划为主导,分阶段、分层次对先生进行学业精准帮扶。对大一重生,在“意识深造世界”这个环节上引入“退学即入业余”的理念,分标的目的发展了ACM算法、嵌入式、网络安全培训。对后10%的先生,组成学霸讲师团,哄骗课余时光集中帮忙他们梳理知识点,在考期还发展为期两周的温习集训。降级先生一直是学业精准领导模式中的重点存眷工具,为此,每一年主管先生事情副书记都要召开降级先生恳谈会,为他们做学业生涯规划并发放调查问卷,理解每一位先生的事实需要,发展点对点的党员一帮一运动,学院学业警示先生人数逐年下降。四是着力打造360度家校互助模式,构成
育人合力。走进计算机学院领导员办公室,“晨光举动立得好,导员教员勤领导,家长拍手齐称赞,家校共筑成才梦”这面2017级先生家长送来的锦旗,朴质的语言等于对学院先生事情最佳的肯定。学院各年级领导员树立家长QQ群与微信群,定期发展“微聊家长会”;定期发展“open day”家长凋谢日,家长在这一天可以

呐喊深化先生课堂、宿舍、食堂、先糊口动等所在,深化直观地理解先生在校情况。

“五个一”失业办事事情:一场“分享会”丰富先生视野,抓失业就要从低年级抓起,种植他们的失业意识,尽早理解事情世界,树立
正确的失业观念。约请校友不定期为在校生进行“学长分享会”,遏制目前,已经举办10期。一门失业指导课向纵深发展,改革失业指导课,引入翻转课堂的教学模式,约请杰出校友、企业人资、技巧大咖成为失业指导课的访谈嘉宾,和各人近距离聊失业趋势、聊行业发展。一个用人单位数据库每一年更新,树立IT企业备忘录,与用人单位保持长久的联系,保举先生名企实习、失业。一群失业“专职做事”,落细落实失业动员事情,领导员王勇在2018届本科生各班设立“专职失业做事”,他们将失业信息及时发布到班级,并实行“包干制”,一名做事负责一些失业弱势群体,其实帮忙他们终究
失业。一种失业体式格局已成规模,学院充分哄骗校友资源,内推先生行业失业,内推名企超过30家。在“五个一”的框架下,领导员的着眼点不止于先生卒业能不能失业的角度,而是从先生卒业5-10年后的职业发展的角度来晋升失业指导事情,促进先生高品质失业。2018届卒业生失业率进步6.4个百分点,签约海内顶尖IT公司的人数已经冲破8%,年薪15万以上占51%,4名同学年薪超过40万。

部分特征事情展现

60万字的“红宝书”——《光荣
与梦想》。2014级先生卒业前,在领导员刘鸿猷教员的率领下,组织编辑了一本红宝书——《光荣
与梦想》,300多位卒业生分享大学感悟,“请回答,2014”满盈了大学优美回忆,“关于深造的那些事儿”再现了勇攀高峰的经历,“糊口、不止深造”展现
了优美的校园糊口,“不是不害怕,而是双膝颤抖仍然

依据前行”真实反映了在求学和失业过程中的心路历程,“大学的27条军规”给出了中肯的大学提议;14篇班级回顾展现
“最佳的咱们”;“假如大学可以

呐喊重来”集中了2014级的聪明,反思了怎样更好地渡过大学四年。创作、校稿、设计、排版均由卒业生实现。知名校友、学院领导教员、卒业生家长也以多种体式格局介入其中,献上卒业祝福。离校前,卒业生们将书赠送给学院教员留念,将筹集到的制造尾款以2014级和全部
馈赠人的名义馈赠给学院用于支撑学院人才种植,将书的电子版送给学院,将他们的大学教训分享给在校的学弟学妹们。

“每一名先生都是独一无二的;每一项事情都是意义不凡的!”在2018年度最初一期的“茶杯读书会”临近序幕时,刘坤雁副书记总结道。这也是学院全部
先生事情人员的心声和能源。不平凡的新时代已经到来,更优美的征程正要起航,未来计算机学院先生事情团队将继续一件事一件事地做好,一点一滴的堆集,为强国、为强校、为强院脚踏实地、砥砺前行。最初,摘录学院领导员艾荻教员在本身网文中的一段总结:“不觉间已事情9年,9年是时光长河里的一瞬,却是我人生的高光时刻,有那么多人相信我、有那么多人需要我、有那么多人愿意跟随我,我愿做灯塔照亮你们前行的路,我亦愿更加坚决的用梦想去成就梦想,用信心

信件去捍卫信心

信件,用生命去影响生命。”

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